UCAC

 

1. Cyflog Darlithwyr Addysg Uwch

 

Dyma fanylion cyflog darlithwyr yn y sector Addysg Uwch ar gyfer Awst 2014.  

 

Awst 2014-2015 (£)

 

1.	13,953	27.	28,695
2.	14,257	28.	29,552
3.	14,631	29.	30,434
4.	14,959	30.	31,342
5.	15,356	31.	32,277
6.	15,765	32.	33,242
7.	16,131	33.	34,233
8.	16,577	34.	35,256
9.	17,039	35.	36,309
10.	17,528	36.	37,394
11.	18,031	37.	38,511
12.	18,549	38.	39,685
13.	19,083	39.	40,847
14.	19,632	40.	42,067
15.	20,198	41.	43,325
16.	20,781	42.	44,620
17.	21,391	43.	45,954
18.	22,029	44.	47,328
19.	22,685	45.	48,743
20.	23,386	46.	50,200
21.	24,057	47.	51,702
22.	24,775	48.	53,248
23.	25,513	49.	54,841
24.	26,274	50.	56,482
25.	27,057	51.	58,172
26.	27,864

 

2. Telerau Cyflogaeth

 

Dylai pob un sy’n cychwyn o’r newydd mewn swydd darlithydd, neu sy’n cychwyn ar swydd newydd, ofyn i’w gyflogwr beth yw’r telerau cyflogaeth a derbyn cytundeb ysgrifenedig yn nodi’r oriau, telerau a hyd y cytundeb cyn cychwyn yn y swydd. 

 

3. Pensiwn Darlithwyr Addysg Uwch

 

Mae’n hanfodol bwysig, beth bynnag eich oedran, i gynllunio ar gyfer eich pensiwn. Mae UCAC yn argymell ystyried opsiynau pensiwn yn ofalus cyn dod i benderfyniad terfynol ar y mater.

 

Mae gan rai darlithwyr Addysg Uwch yr opsiwn o berthyn i Gynllun Pensiwn Athrawon (TPS) neu Gynllun Pensiwn USS (Universities Superannuation Scheme). 

 

Mae’r Llywodraeth yn cyflwyno newidiadau i’r Cynllun Pensiwn Athrawon gan gynnwys cyflwyno newid i’r Oed Pensiwn Arferol i gyd-fynd gyda’r Oed Pensiwn Gwladol. 

 

O ran pensiwn darlithwyr Addysg Uwch mae’r cyflogwyr yn bwriadu cyflwyno newidiadau i’r cynllun pensiwn USS, gan gynnwys newidiadau i’r oed pensiwn arferol.

 

Am fanylion pellach am y cynlluniau pensiwn hyn ewch i’r gwefannau canlynol:

www.teacherspensions.co.uk

www.uss.co.uk

 

Cofiwch gysylltu ag UCAC os dymunwch dderbyn unrhyw wybodaeth neu gyngor pellach am dâl ac amodau gwaith.